LES AUDITS RH

Améliorer, par une analyse objective et une réflexion opérationnelle, les compétences
managériales, la qualité relationnelle, les aptitudes individuelles indispensables vecteurs de confiance et de
performance.

ANALYSER LA QUALITÉ DU LEADERSHIP ET DU MANAGEMENT

ANALYSER LES RESSOURCES FACE AU STRESS ET LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL

ANALYSER LA RESILIENCE ET LES PERSONNES RESSOURCES EN PERIODE DE CRISE