ANALYSER LES RESSOURCES FACE AU STRESS ET LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL

• Evaluation de la qualité du Leadership positif,
indicateur clé pour améliorer la qualité de la
performance, de la motivation, la cohésion et
l’engagement des équipes professionnelles.
• Le questionnaire WellLead bénéfi cie d’un
partenariat de recherche avec le laboratoire de
psychologie sociale de l’Université Paris et d’une
approche d’évaluation psychométrique scientifi que.
• Cartographies d’analyse des 4 grandes zones de
Leadership positif et du delta de perception entre un
manager et son/ses, collaborateur(s).
• Segmentations possibles à la demande
et sur-mesure.
• Différentes versions disponibles selon
les populations : manager / managé /
manager-managé.
• Le questionnaire propose 40 items répartis
sur 4 dimensions : Equipe, Valeurs, Objectif, Vision
• Version disponible en anglais.

 

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