ANALYSER LES RESSOURCES FACE AU STRESS ET LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL

• Evaluer la Qualité de Vie au Travail est
aujourd’hui un indicateur clé qui fait
la différence dans la compétitivité et
l’attractivité des entreprises.
• Questionnaire validé sur le plan
psychométrique par le laboratoire de
psychologie sociale de l’université Paris V.
• Cartographies d’analyses et identification
des pistes de ressources et de vigilances qui
permettent d’élaborer des plans d’actions
sur mesure.
• Segmentations possibles à la demande et
sur mesure.
• Différents versions disponibles selon les
populations WellScan managers, employés,
leaders, professions libérales.
• Le questionnaire propose 120 questions
étalonnées sur 5 dimensions et 18 facteurs.
• Version disponible en anglais